Babynap, Yıkanabilir çocuk Bezlerini Tüketiciye Sundu. 

Bir defa kullanıldıktan sonra 60 derecede çamaşır makinesinde yıkanabilen BABYNAP çocuk bezleri, özellikle cilde nefes aldıran sağlıklı kumaş yapısı ve ergonomik tasarımıyla bebeklerin rahatlığını hedef alıyor. Eğer bebek dışkısı beze gelmişse, dışkının kolayca temizlenebilmesi amacı ile konulan ve doğada çözülebilen ara bezini dışkı ile attıktan sonra idrarlı bezi direkt çamaşır makinesinde yıkayabiliyorsunuz.
BABYNAP markasının üreticisi Ortadoğu  Tekstüre iplik ltd. Genel Müdürü Özlem Erkorol, yıkanabilir bezlerin aile ve ülke ekonomisine büyük katkı sağlayacağını, çocuk bezi için milyonlarca ağaç kesilmesine gerek kalmayacağını belirterek şunları söyledi.

Yıkanabilir çocuk bezlerini kullanmak günlük olarak evsel atıkları azaltmakta, kimyasal özellikli süper emici granüllerin üretimini yavaşlatmakta ve enerji tüketimini de indirgeyerek çevremizin ve sağlığımızın korunmasına çok büyük katkı sağlamaktadır. Bu bezler bebeklere doğumlarından itibaren sağlıklı bir koruma ve rahatlık sağlıyor. Ayrıca, aile bütçesine de katkıda bulunuyor ve çevreyi de koruyor.

İngiltere'de emekli bir asker, dişçilerin sigortalı hastaları kabul etmemesi yüzünden kendi dişini kendi çekmek zorunda kaldı.

Yorkshire'da oturan 42 yaşındaki Ian Boynton 13 tane dişini kerpetenle çekti . '8 yılda 30 dişçiye gittim. Ulusal Sağlık Servisi'ne bağlı hastaları kabul etmeyeceklerini, etseler bile ücret alacaklarını söylediler' diyen Boynton, parası olmadığı için kerpeten kullanarak ağrıyan 13 dişini birden çekti. Arada yanlış diş de çektiğini belirten İngiliz, şimdi doğru düzgün yemek yiyemiyor ve o kadar zahmete rağmen yine bir dişçiye ihtiyacı olduğunu söylüyor. İngiltere'de birçok insan, Ulusal Sağlık Servisi ile dişçiler arasında anlaşma olmaması nedeniyle zorluk çekiyor.

ABD'li sanayi devi General Electric'in hastalık vakalarını azaltmak ve verimliliği artırmak için yaptığı bir araştırmada bakın neler çıktı.

ABD'li sanayi devi General Electric'in (GE) çalışanları arasında hastalık vakalarını azaltmak ve verimliliği artırmak için yaptığı bir araştırma, sigarayı bırakmaları için ekstra maaş verilen kişilerin sigarayı bırakma oranının diğer çalışanlara göre 3 kat arttığını ortaya koydu.

ABD genelindeki 85 GE şubesinde çalışan 900 kişi üzerinde yapılan araştırmada, deneklerin yarısına sigarayı en az 6 ay bırakmaları karşılığında 750 dolar ekstra maaş ödendi. 
Araştırma sonunda ekstra maaş alan çalışanların 6 ay ve devamında sigarayı bırakma oranları, normal maaşlarını alan çalışanlara göre 3 kat arttı.

Firma yetkilileri, uzun vaadede çalışanların sigaradan kaynaklanan hastalıklara yakalanma oranlarını düşürmeyi ve verimliliklerini artırmayı sağlayacak pilot projenin 2010 yılında tüm çalışanları kapsayacak şekilde yeniden başlatılacağını belirtti. 

Daha önce yapılan araştırmalarda, sigarayı bırakma karşılığında verilen küçük ikramiye ya da ödüllerin aynı etkiyi yaratmadığı belirlenmişti. 

Araştırmayı yürüten Pennsylvania Üniversitesi Tıp Bölümü'nden Kevin Volpp, bu tür programlarda ödülü yüksek tutmanın başarı oranının da artırdığını kaydetti.  - akşam